La fonction en bref
- Vous stimulez une coopération harmonieuse entre les écoles situées à Wemmel.
- Vous assumez le rôle de coordination et de gestion de la politique éducative de l'enseignement accompagné, afin que l'administration locale, en collaboration avec tous les acteurs locaux, puisse développer une politique éducative (enseignement accompagné) saine et diversifiée, adaptée à la situation locale.
- Vous assumez le rôle de préparation et de gestion des politiques d'accueils d’enfants pour soutenir les parents, afin que les enfants puissent grandir avec des opportunités.
Votre profil en bref
- Vous disposez:
- soit d'un diplôme de bachelier (ou l'équivalent).
- soit d'une expérience professionnelle pertinente et vous avez réussi un test d'aptitude.
- Vous avez une connaissance élémentaire du français.
- Vous avez une capacité d'analyse et pouvez traduire les plans politiques en actions concrètes.
- Vous êtes un meneur d'équipe doté de solides compétences en communication et vous pouvez combiner les différents intérêts.
Notre offre
- Contrat temps plein à durée indéterminée
- Salaire brut mensuel minimum de € 2.999,68 (barème salarial B1 - B3)
- Chèques-repas de 8 euros
- Au moins 30 jours de vacances
- Assurance hospitalisation gratuite
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Horaire flexible entre 7h - 18h
- Vaste offre de formation
- Possibilité d'achat d'un vélo en leasing
Intéressé(e)? Convaincu(e)?
Postulez en ligne via notre site web, ou envoyez tous les documents nécessaires (formulaire de candidature, CV, lettre de motivation, diplôme, extrait du casier judiciaire) pour le dimanche 23 février 2025 au plus tard par e-mail à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be ou par courrier à l’adresse Administration communale de Wemmel – service du personnel, avenue Dr. H. Follet 28, 1780 Wemmel.
! Attention: l'ensemble de la procédure de candidature (y compris les épreuves de sélection) est uniquement en néerlandais.
Informations complémentaires
Vous trouverez dans la brochure d’information des informations complémentaires sur la fonction, sur ce que nous avons à offrir et sur la procédure de sélection.
Vous souhaitez tout de même obtenir des renseignements complémentaires ou quelque chose ne vous semble pas tout à fait clair? N’hésitez pas à contacter le service du personnel à l’adresse personeelsdienst@wemmel.be ou au 02/462 17 42.
